Глава Брединского муниципального района Сергей Михайлович Воробьев

Баннерная сеть

официальный сайт Уполномоченного по правам предпринимателей
Официальный интернет-портал правовой информации

Голосование

Какие источники информации являются для Вас более предпочтительными?






 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ

БРЕДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЧЕЛЯБИНСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

01.11.2017                                                                                                  № 881-П

                                                          п. Бреды

 

О создании районной отраслевой комиссии 

по регулированию социально-трудовых отношений 

в системе образования Брединского

муниципального   района 

 

В  соответствии  со  статьей  35  Трудового  кодекса  Российской  Федерации, Федеральным  законом  от  06.10.2003  №ФЗ-131 «Об    общих    принципах    организации    местного    самоуправления»,    с    целью  регулирования      социально-трудовых      отношений      в      системе      образования Брединского муниципального  района  

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 1.Создать районную отраслевую  комиссию по регулированию социально-трудовых отношений в системе образования Брединского муниципального   района (Приложение  1) 

2.Утвердить   Положение   о   районной   отраслевой   комиссии   по   регулированию социально-трудовых  отношений  в  системе  образования  Брединского муниципального района  (Приложение 2). 

3.Начальнику отдела контрольной и организационной работы (Вакуленко А.Н.)  разместить данное постановление на сайте администрации Брединского муниципального района.

4.   Контроль   за   исполнением   данного   распоряжения   возложить   на

заместителя   главы   Брединского муниципального   района   Н.В. Пашнину

 

 

 

Исполняющий обязанности

Главы района                                                                                       С.Ю. Сапков

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

к постановлению администрации

Брединского муниципального района

от 01.11.2017 г.     № 881-П

 

 

 

Состав

районной отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых

отношений в системе образования Брединского муниципального района

 

 

Представители Администрации Брединского муниципального района:

Пашнина Н.В.    -  заместитель главы района Брединского муниципального района, председатель комиссии: 

Голдова И.Г.    –        начальник Управления образования администрации Брединского муниципального района, заместитель председателя комиссии

Гилева А.С.    – специалист по охране труда    администрации Брединского муниципального района;

Юскин Е.И. – начальник отдела по делам молодежи и спорту администрации Брединского муниципального района.

Представители Собрания депутатов Брединского муниципального района:

Качура А.И. – председатель Собрания депутатов Брединского муниципального района (по согласованию).

Представители районной территориальной организации Профсоюза работников народного образования:

Буликеева Б.Б.  - учитель МКОУ Калининская СОШ, председатель первичной профсоюзной организации;

Губайдуллина Л.А.  – учитель МКОУ Комсомольская СОШ, председатель первичной профсоюзной организации;

Ушакова Л.В. - председатель   Брединской    районной   организации Профсоюза, учитель МКОУ БСОШ№1. 

Представители Управления образования Администрации Брединского муниципального района:

Бочкарева Л.А. – методист по дошкольному образованию управления образования администрации Брединского муниципального района;

Велядо Т.В.  – старший методист Управления образования администрации Брединского муниципального района;

Лукина С.А. – главный бухгалтер Управления образования администрации Брединского муниципального района;

 

 

Заместитель главы района                                                Н.В. Пашнина

 

 

 

Приложение 2

к постановлению администрации

Брединского муниципального района

от 01.11.2017 г.    № 881-П

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О районной отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в системе образования Брединского муниципального района

 

 

I. Общие положения

 1.1. Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Отраслевая комиссия) является постоянно действующим органом социального партнерства в сфере образования и науки на  муниципальном уровне, созданным для ведения коллективных переговоров, подготовки проектов соглашений и их заключения, внесения изменений и дополнений в них, разработки и утверждения ежегодных планов мероприятий по выполнению Отраслевого соглашения по учреждениям отрасли образования и науки Брединского района (далее - Соглашение), а также для осуществления текущего контроля за ходом выполнения Соглашения (не реже одного раза в полугодие).

1.2. Отраслевая комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации,  Челябинской области,  Администрации Брединского муниципального района, Соглашением, а также настоящим Положением.

1.3. Отраслевая комиссия образуется на равноправной основе по решению сторон Соглашения и состоит из представителей Администрации Брединского муниципального района,  Собрания депутатов Брединского муниципального района, районной территориальной организации Профсоюза работников народного образования  и  Управления образования Администрации Брединского муниципального района, которые образуют соответствующие стороны Отраслевой комиссии (далее - стороны)

II. Принципы действия и порядок формирования районной Отраслевой комиссии

2.1. Отраслевая комиссия действует на основе следующих принципов:

 а) равноправия представителей сторон;

 б) полномочности представителей сторон;

 в) паритетности представителей сторон;

г) добровольности;

 д) ответственности.

2.2. Инициатива формирования Отраслевой комиссии, изменения ее состава может исходить от любой из сторон Соглашения.

2.3. Количество членов Отраслевой комиссии от каждой из сторон, персональный состав членов Комиссии определяется совместным решением сторон Соглашения.

III. Основные цели и задачи  районной Отраслевой комиссии

 3.1. Основными целями Отраслевой комиссии являются - регулирование социально-трудовых отношений в сфере образования района; - согласование социально-экономических интересов сторон.

 3.2. Основными задачами Отраслевой комиссии являются:

 3.2.1. ведение коллективных переговоров и подготовка проекта Соглашения;

 3.2.2. проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проекта Соглашения;

 3.2.3. подготовка проектов планов мероприятий по выполнению Отраслевого соглашения;

3.2.4. осуществление текущего контроля за выполнением Соглашения

 3.2.5. рассмотрение вопросов, возникающих в ходе выполнения Соглашения;

 3.2.6. урегулирование разногласий, возникающих в ходе реализации Соглашения;

 3.2.7. согласование мнений сторон Соглашения при необходимости внесения изменений и дополнений в Соглашение;

3.2.8. оказание содействия договорному регулированию социально-трудовых отношений на отраслевом уровне;

3.2.9. изучение опыта по заключению и реализации территориальных отраслевых соглашений и коллективных договоров в сфере образования; 3.2.10. согласование в установленном трудовым законодательством порядке интересов сторон Соглашения по вопросам регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

IV. Права районной Отраслевой комиссии

4.1.  Районная Отраслевая комиссия вправе:

 4.1.1.определять порядок подготовки проекта и заключения Соглашения;

 4.1.2. проводить консультации по вопросам, связанным с разработкой проекта Соглашения и его дальнейшей реализацией;

4.1.3. осуществлять текущий контроль за выполнением Соглашения;

 4.1.4. запрашивать у работодателей, профсоюзных организаций информацию о заключенных территориальных отраслевых соглашениях и коллективных договорах в учреждениях образования в целях выработки рекомендаций районной Отраслевой комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в сфере образования;

 4.1.5. получать информацию о социально-экономическом положении в сфере образования, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта Соглашения, организации контроля за выполнением Соглашения, рассмотрения вопросов о ходе выполнения Соглашения;

4.1.6.приглашать для участия в своей деятельности представителей территориальных организаций Профсоюза, образовательных учреждений, представителей других организаций, специалистов;

 4.1.7.принимать участие в проведении совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;

4.1.8 участвовать в разработке проектов документов, мероприятий, в рамках реализации Соглашения;

 4.1.9.участвовать в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития отрасли, других актов органов государственной власти в сфере труда в порядке, установленном трудовым законодательством, Соглашением.

V. Обеспечение деятельности районной Отраслевой комиссии

5.1.  Районная Отраслевая комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом, утвержденным сторонами, и с учетом необходимости оперативного решения вопросов, возникающих в ходе выполнения Соглашения.

 5.2. Вопросы, рассматриваемые районной Отраслевой комиссией, готовятся рабочей группой, формируемой по предложению сторон на паритетной основе.

 5.3.  Районная Отраслевая комиссия правомочна принимать решение, если на ее заседании присутствует более половины ее членов (от каждой стороны).

 5.4. Решение Отраслевой комиссии считается принятым, если за него проголосовали все стороны Соглашения (большинством голосов от каждой стороны).

5.5. Члены  районной Отраслевой комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мотивированного мнения в протокол заседания районной  Отраслевой комиссии.

5.6. Работу районной Отраслевой комиссии организуют сопредседатели районной Отраслевой комиссии, назначаемые сторонами Соглашения. Сопредседатели районной Отраслевой комиссии обеспечивают взаимодействие и достижение согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации; председательствуют на заседаниях районной Отраслевой комиссии; утверждают состав рабочих групп; совместно подписывают план работы и решения районной  Отраслевой комиссии.

5.7. Секретарь районной Отраслевой комиссии ведет протокол заседаний, готовит иные необходимые для работы районной Отраслевой комиссии материалы.

5.8.Члены районной Отраслевой комиссии вправе знакомиться с информационными, справочными и иными материалами.

5.9. районная Отраслевая комиссия сохраняет свои полномочия на период действия Соглашения.

 5.10. Обеспечение деятельности районной Отраслевой комиссии, в том числе материально- техническое, осуществляется сторонами Соглашения по договоренности.

VI.    Статус члена Комиссии:

6.1   Член Комиссии в своей практической деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области, Администрации Брединского муниципального района, Соглашением и настоящим Положением. 

6.2 Член Комиссии имеет право: 

-обращаться в исполнительные органы государственной и муниципальной

власти, районный комитет Профсоюза и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в течение 30    дней.  При   необходимости  этот  срок  может быть  сокращен  до  конкретной  даты,  указанной  в  обращении,  если  приведена аргументация  экстренности   получения  информации; вносить  от  своего  имени  предложения в  Комиссию  в случае  возможного  возникновения    трудовых    конфликтов  для  обсуждения  приостановления  или  отмены   действия      решения   исполнительных      органов   государственной   и муниципальной  власти,    районного  комитета  Профсоюза,  а  также  руководителей  образовательных   организаций; 

- вносить предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение принятого Соглашения или решения Комиссии; 

-знакомиться со статистическими данными и другими материалами, в том

числе    проектами, касающимися    трудовых    и    социально-бытовых    условий работников    образовательных    организаций, расположенных    на    территории Брединского муниципального района независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности;    

- принимать участие в заседаниях исполнительных органов государственной и муниципальной        власти        и        президиумах       Брединской    районной организации Профсоюза по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, при наличии    полномочий    соответствующей    стороны    Комиссии    и    согласовании председателя.

 

 

 

Заместитель Главы района                                                                                     Н.В. Пашнина

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 25 декабря, 2017 [11:37]
Дата изменения: 25 декабря, 2017 [11:37]