Глава Брединского муниципального района Сергей Михайлович Воробьев

Баннерная сеть

официальный сайт Уполномоченного по правам предпринимателей
Официальный интернет-портал правовой информации

Голосование

Какие источники информации являются для Вас более предпочтительными?






 

 
ГЛАВА  БРЕДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
 
 
 
21.04.2009                                п. Бреды                                         № 248-П
 
 
 
«О правилах служебного поведения
муниципальных служащих администрации
Брединского муниципального района»
 
 
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Челябинской области от 30.05.2007г. N 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области» и в целях повышения доверия населения к органам местного самоуправления, обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на муниципальной основе, ПОСТАНОВЛЯЮ:
 
 
 
                                                                                                                                                                                  А.В.Осипов
 
                                                                              Утверждено
постановлением Главы Брединского
                                                         муниципального района
                                                 21.04.2009 № 248-П
Правила
служебного поведения муниципальных служащих администрации Брединского муниципального района
 
- исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Администрации Брединского муниципального района;
- осуществлять свою деятельность в рамках установленной федеральными, региональными законами и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления компетенции:
Должность муниципального служащего не допускает некомпетентности, формализма в исполнении должностных обязанностей. Муниципальный служащий обязан постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство, передавать накопленный опыт и знаний молодым сотрудникам;
- не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния со стороны граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
- исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей;
- соблюдать установленные законом ограничения для муниципальных служащих:
Муниципальный служащий обязан быть примером законопослушания, дисциплинированности и исполнительности. Профессиональная честность, порядочность и безупречная репутация - основа доверия граждан к работнику администрации Брединского муниципального района;
- соблюдать политическую нейтральность, исключающую возможность какого-либо влияния на свою служебную деятельность решений политических партий или иных общественных объединений;
- соблюдать нормы служебной профессиональной этики и правила делового поведения, иметь безупречный внешний вид: одежда должна быть аккуратной, классического стиля;
- проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций, быть образцом воспитанности, высокой культуры общения и поведения, уважительного отношения к гражданам и коллегам;
- проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
- воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении муниципальным служащим должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Администрации Брединского муниципального района;
- при угрозе возникновения конфликта интересов - ситуации, когда личная заинтересованность влияет или может повлиять на объективное исполнение должностных (служебных) обязанностей - сообщать об этом непосредственному руководителю и выполнять его решения, направленные на предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов;
- не использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность Администрации Брединского муниципального района, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов, лично его касающихся;
- воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Администрации Брединского муниципального района, ее руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности;
- соблюдать установленные в Администрации Брединского муниципального района правила предоставления служебной информации;
- уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Администрации Брединского муниципального района, а также оказывать им содействие в получении достоверной информации.
- принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
- не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.
 
 
 
Управляющий делами Администрации
Брединского муниципального района                                                Е.И. Бывальцева
Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 12 декабря, 2012 [03:44]
Дата изменения: 12 декабря, 2012 [03:44]